“当初说好一起赚钱，现在连账本都看不了一眼，这合伙还有啥意思？”

“培训班一直是我们在打理，你也没参加实际经营，怎么给你分红？”

枣阳法院琚湾法庭调解室内，曾经志同道合的生意伙伴，此刻正剑拔弩张。

时针拨回到一年前。

2024年12月31日，王某与石某、梅某签订了一份《三方合伙协议书》，约定共同经营石某、梅某2021年在枣阳开办的的“XX教育培训学校”，王某出资15万元，占股三分之一，并就分红、亏损、退伙等事项进行了明确约定。

起初，三方都盼着把培训学校办得有声有色，可现实却偏离了预期。因“XX教育培训学校”主要由石某和梅某负责经营，二人提议在吴店再开一家新店，交由王某去经营。王某前往吴店后，便未再实际参与“XX教育培训学校”的经营。

“签完协议后，我压根没参与过实际经营，想看看账簿了解经营情况，都被推脱了。”王某某满心委屈，更让他难以接受的是，石某、梅某始终未向他分配过营收利润。

王某某多次找石某、梅某沟通，要求查账、分利润，可每次都不欢而散，矛盾越积越深。因协商无果，王某某最终选择拿起法律武器，诉至法院，请求解除合伙协议、退还15万元投资款并清算分红。

案件受理后，承办法官认真审查案情，考虑到三方原本系合伙关系，矛盾根源在于信任缺失、沟通不畅，简单判决不仅难以化解心结，还可能进一步激化对立。为真正实现案结事了，法官决定将调解贯穿案件审理全过程，耐心释法明理，积极搭建协商平台。

调解过程中，法官认真听取各方意见，一方面

安抚王某的情绪，讲明其合法权益依法应予保护，并客观分析判决后可能面临的执行风险和时间成本;

另一方面

向石某、梅某指出，合伙人依法享有知情权、收益权，应当主动公开经营状况、保障合伙人的合法权利，正视问题、主动协商。

“大家当初合伙是为了共同发展，如今因为误会和沟通不畅闹上法庭，实在可惜。如果能找到双方都能接受的解决方案，既能快速化解纠纷、节约司法资源，又能顾全彼此情面、不伤和气，才是最圆满的结果。” 

法官结合案件实际，劝说双方换位思考，考虑前期情谊与合作基础，互谅互让、理性协商，避免长期诉讼耗费时间与精力。在法律框架内提出兼顾各方利益的调解方案。

经过反复沟通，双方最终放下分歧，自愿达成调解协议：解除三方签订的《三方合伙协议书》；石某、梅某分别退还王某投资款36750元；合伙经营的吴店培训班由王某负责处置，相关费用由其自行承担。

协议签订后，二被告当场将款项支付完毕，案件得以圆满解决。

“本来以为要拖很久，甚至要反复打官司，没想到法官这么用心，很快就解决了我们问题！”王某某拿到钱款后，连连道谢。石某、梅某也表示：“这次纠纷让我们明白，合伙要守规矩、讲诚信，以后会更理性处理合作问题。

从剑拔弩张到握手言和，从对簿公堂到当场履行，法官以耐心调解化解双方矛盾，以高效兑现守护当事人权益，既妥善化解了合伙纠纷，也最大限度减少了当事人诉累，用实际行动践行司法为民宗旨，让群众切实感受到司法的公正与温度。