为进一步提高新进人员素质，使其尽快适应法院审判工作，3月28日，枣阳法院对新招聘的23名雇员制书记员进行岗前培训。此次培训为加强对新聘人员的教育、培养和管理，增进新聘人员对法院工作、书记员工作的了解，使其顺利完成角色转换，更快更好的适应法院书记员的工作。

    培训课上，院党组书记、院长周俊庆对新进书记员表示祝贺。之后，他全面介绍了法院工作职能，机构设置，以及近年来审判工作、执行工作、队伍建设、法院文化等方面取得的成就，同时对司法体制改革下书记员的相关政策、制度进行了解读，并对新聘用的书记员寄予了殷殷期盼。他要求：一是要积极转换角色，尽快熟悉工作岗位，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位，遵守司法礼仪，做到举止文明，仪表得体，积极融入法院这个大家庭；二是要谦虚谨慎，虚心求教，尤其是要多向身边的资深法官、老书记员学习，善于思考和总结，在工作中锤炼自己，力争学有所得、干有所成；三是要端正思想，做到脚踏实地，保持定力，树立正确的人生目标，不好高骛远，始终保持昂扬向上的工作激情，为今后的人生打下坚实基础；四是严守工作纪律，增强保密意识，高度重视保密工作，妥善保管案卷材料。平时要谨言慎行，不该议论的不议论，不该打听的不打听，不向当事人或其他无关人员泄露审判秘密，自觉维护法律的严肃性和公正性。

    当日，为确保培训的质量和效果，院党组专门安排资深法官和多年从事书记员工作的同志为新任书记员授课。组织新书记员观看了枣阳法院专题片，进一步了解法院工作，增强在法院工作的荣誉感。

通过该次培训，新招录的雇员制书记员纷纷表示，增长了见识，掌握了书记员的基本技能，将在新的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、发挥特长，为推动法院各项工作的发展贡献自己的一份力量。